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“双线问责”即对( )条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。A、业务管理B、经营管理C、操作管理D、风险管理

题目

“双线问责”即对( )条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。

A、业务管理

B、经营管理

C、操作管理

D、风险管理

相似考题

1.根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列表述错误的是：( )A、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，由该单位主要领导决定B、被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定执行C、问责决定不需向社会公开D、问责决定机关可以根据纪检监察机关提出的问责建议作出问责决定

2.加强对党的各级组织和全体党员的（ ），把纪律挺在前面，注重抓早抓小。（）A.教育、管理和监督B.教育、管理和问责C.管理、监督和问责D.管理、问责和教育

3.《安徽淮北煤电技师学院信访工作问责办法》提出,需即时问责的,则即时提出问责意见。要明确()等内容,统一交问责工作领导小组办公室。A、问责对象、问责事实、问责依据、B、问责对象、问责事实、问责依据、问责方式C、问责事实、问责依据、问责方式D、问责对象、问责事实、问责方式

4.“双线问责”是指对经营管理和内审稽核这两条线上实施问责。()此题为判断题(对，错)。

更多““双线问责”即对( )条线问责的同时,还要对稽核监督条线问责。A、业务管理B、经营管理C、操作管理D、 ”相关问题

  • 第1题：

    实行业务条线管理的保险机构，根据“（ ）”的原则，追究负有经营管理权责的相关经营管理责任人的间接责任。

    A.双线问责

    B.尽职免责

    C.权责对等

    D.管理连带


    正确答案：C

  • 第2题：

    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为（ ）。

    A.对经营管理部门管理层的考核问责
    B.对经营管理部门工作人员的考核问责
    C.对审计部门工作人员的问责
    D.对合规部门工作人员的问责
    E.对合规部门管理层的问责

    答案：A,B,D,E
    解析：
    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：
    （1）对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责；
    （2）对合规部门管理层和工作人员的问责。

  • 第3题：

    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。

    A.对合规部门董事会和监事会问责
    B.对合规部门管理层和工作人员问责
    C.对合规部门监事会和理事会问责
    D.对合规部门股东会和工作人员问责

    答案：B
    解析：
    银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：
    一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是对合规部门管理层和工作人员问责
    考点
    合规管理的基本机制

  • 第4题：

    保险机构发生本指导意见规定的责任追究事项，应根据内部职责 分工，按照“（ ）”的原则，对具有业务管理、流程制约，以及审计稽核等职责的其他间接责任人员，由本级或上级有权部门一并追究责任。

    A.单线问责

    B.双线问责

    C.三线问责

    D.及时上报


    正确答案：B

  • 第5题：

    ( )作为第二道防线应认真落实风险监测、重点业务风险检查、风险事件牵头处置及实施问责等职责。

    A.风险合规条线
    B.业务管理条线
    C.审计监督条线
    D.风险监控条线

    答案：A
    解析：
    风险合规条线作为第二道防线应认真落实风险监测、重点业务风险检查、风险事件牵头处置及实施问责等职责。

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