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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。A 五B 十C 十五D 二十

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A 五

B 十

C 十五

D 二十

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1.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。A、10日B、15日C、30日D、35日

2.根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（ ）。A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门 B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力 C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立 D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

3.(2018年)根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门 B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力 C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立 D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

4.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10B.15C.20D.30

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收 ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A、3
    B、5
    C、7
    D、15

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第2题：

    集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案：C
    解析：
    2020版教材P131页
    集体合同。教材集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第3题：

    依据《劳动法》，集体合同订立后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议集体合同即行生效？

    A．5天

    B．10天

    C．15天

    D．30天


    劳动行政部门

  • 第4题：

    关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。

    A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
    B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
    C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
    D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

    答案：D
    解析：
    劳动合同＞集体合同＞政府规定的最低标准

  • 第5题：

    关于集体合同的表述中，说法有误的是()。

    A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
    B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
    C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

    答案：D
    解析：
    2020版教材P151 / 2019版教材P150
    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

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