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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。

A 正确

B 错误


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  • 第1题:

    劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。

    A.违法指挥

    B.违章指挥

    C.强令冒险作业

    D.强令冒险工作69


    正确答案:BC

  • 第2题:

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。()


    答案:对
    解析:
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的9不视为违反劳动合同。

  • 第3题:

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

    A批评

    B检举

    C控告

    D拒绝执行


    D

  • 第4题:

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第5题:

    拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。


    答案:对
    解析:
    从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。