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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A 正确

B 错误

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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。

2.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

3.根据《劳动合同法》规定,()合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A.书面合同B.固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。A 正确B 错误

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止 ”相关问题

  • 第1题：

    ()劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

    A.无固定期限

    B.有固定期限

    C.长期


    参考答案：A

  • 第2题：

    我国所称的无固定期限劳动合同是指( )。

    a.没有规定劳动合同期限的

    b.用人单位与劳动者约定无确定终止时间

    c.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休

    d.以上都不是


    参考答案：b

  • 第3题：

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

    A.工作
    B.解除
    C.终止
    D.续订

    答案：C
    解析：
    2020版教材P148 / 2019版教材P147
    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  • 第4题：

    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。判断对错


    参考答案:对

  • 第5题：

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

    A. 解除
    B. 续订
    C. 终止
    D. 中止

    答案：C
    解析：
    P338；劳动合同的订立：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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