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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

A 正确

B 错误

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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。A 正确B 错误

4.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C．调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 &&D．调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

参考答案和解析
参考答案：A
更多“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。

    A 仲裁员

    B 记录人员

    C 当事人

    D 其他仲裁参加人


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过()日。

    A 十五

    B 二十

    C 三十

    D 四十五


    参考答案：A

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。

    A 合法

    B 公正

    C 及时

    D 着重调解


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

    A 两

    B 五

    C 十

    D 十五


    参考答案：B

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