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根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

A 正确

B 错误

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1.煤矿企业应当建立并执行安全培训管理制度，按照国家规定比例提取安全培训经费。此题为判断题(对，错)。

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3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A 正确B 错误

4.根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。A、劳动者B、工人C、专业技术人员D、经营管理者

更多“根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：B

  • 第2题：

    ( )应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

    A.工会

    B.企业

    C.事业单位

    D.用人单位


    参考答案：D

  • 第3题：

    （）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

    A《劳动法》

    B《安全生产法》

    C《工会法》

    D《中华人民共和国职业病防治法》


    D
    略

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第5题：

    （ ）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

    A．《劳动法》

    B．《安全生产法》

    C．《工会法》

    D．《中华人民共和国职业病防治法》


    正确答案：D

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