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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?

题目

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?

相似考题

1.劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

2.根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?

3.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()

4.劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：6个月。
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  • 第1题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

    A.六

    B.七

    C.八


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    A六

    B五

    C十

    D三


    A
    略

  • 第3题：

    29、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。


    B

  • 第4题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错


    参考答案：对

  • 第5题：

    劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。


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