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参考答案和解析
参考答案:ABCD
更多“县级以上各级人民政府有关部门在职责范围内,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督,这里 ”相关问题
  • 第1题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。

    A 劳动法律

    B 劳动法规

    C 行政条例

    D 规章制度


    参考答案:AB

  • 第2题:

    县级以上人民政府哪些部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查?


    参考答案:人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

  • 第3题:

    县级以上地方各级人民政府有关部门依照《安全生产法》和其它有关法律法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施()。

    A监督管理

    B监督

    C综合监督管理


    A

  • 第4题:

    《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。

    A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查

    C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

    E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督


    正确答案:D

  • 第5题:

    劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。