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具有下列哪些情形之一的，合同无效?()A.一方以欺诈、胁迫手段、使对方在违背真实意思情况下订立的B.一方乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的C.以合法方式掩盖非法目的D.违反法律、行政法规强制性规定的
题目
具有下列哪些情形之一的，合同无效?()
A.一方以欺诈、胁迫手段、使对方在违背真实意思情况下订立的
B.一方乘人之危，使对方在违背真实意思情况下订立的
C.以合法方式掩盖非法目的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
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第1题：
（2016年） 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.约定内部承包违约金
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D.重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立答案：B,C,E解析：下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法 律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参 照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第2题：
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C.约定内部承包违约金
D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立答案：A,B,D解析：2020版教材P151 / 2019版教材P150
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。 -
第3题：
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同无效（）
错误 -
第4题：
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A、 约定内部承包违约金
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立答案：B,C,E解析：下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 -
第5题：
《合同法》规定有下列情形（ ）为无效合同。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.因重大误解订立的
C.在订立合同时显失公平的
D.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的答案：A解析：我国《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。