itgle.com

下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

题目

下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。

A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B、在劳动仲裁前必须先行调解

C、劳动争议仲裁的裁决是终局的

D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁


相似考题
更多“下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。 A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在 ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()

    A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

    B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

    C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

    D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列说法中,错误的是_。

    A.用人单位与劳动者发生劳动争议,可通过调解解决

    B.劳动仲裁具有最终法律效力

    C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

    D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序


    正确答案:B

  • 第3题:

    下列关于劳动争议的解决方式的表述正确的有

    A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

    B.在劳动仲裁前必须先行调解

    C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

    D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁


    调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序;在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

  • 第4题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?
    A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
    B.在劳动仲裁前必须先行调解
    C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
    D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁


    答案:A,D
    解析:
    。根据《劳动法》第77条,调解原则适用于劳 动仲裁和诉讼程序。根据《劳动法》第79条,调解不是劳 动争议解决的必经程序,劳动争议仲裁的裁决不是终局的 (注意《劳动争议调解仲裁法》第47条规定了仲裁终局的特殊情形)。在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲