itgle.com

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()

题目

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，则仍能享受医疗和生活保障。()

相似考题

1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?

2.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该谁承担。

3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。A、工会组织B、工伤理赔C、医疗保险D、用人单位

4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担

更多“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。() ”相关问题

  • 第1题：

    以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。

    A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

    B .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

    C .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担

    D .职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”

    A先前的用人单位

    B当地社会保险机构

    C最后的用人单位

    D当地保险公司


    C
    略

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。

    A.用人单位

    B.工伤保险基金

    C.人


    正确答案：A

相关内容