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企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

题目
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

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1.人力资源和社会保障部门应当依托( )加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。A、公共就业服务机构B、就业培训机构C、网络技能培训平台D、基层人力资源社会保障公共服务平台

2.企业新型学徒制培训对象是()。A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员B.企业新招用的高校毕业生C.企业所有在岗职工D.事业单位工作人员

3.对享受职业培训补贴的人员,其先期垫付或信用支付的培训费、鉴定费和财政补贴职业培训资金实行由()监管。A.政府B.公共就业服务机构C.第三方资金监管平台D.职业培训机构

4.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予()年的社会保险补贴。

更多“企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。 ”相关问题

  • 第1题：

    《辽宁省承担政府补贴项目培训机构管理办法》所称的政府补贴职业培训项目是指.由培训机构组织,为符合政府补贴条件人员开展的()、()、()、()、()、()、()。

    A.就业技能培训

    B.创业培训

    C.岗位技能提升培训

    D.劳动预备制培训

    E.专业转换培训

    F.新型学徒制培训

    G.其他项目制培训


    答案：ABCDEFG

  • 第2题：

    《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定:学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用、技校毕业生和转岗等人员为培养对象。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。

    A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训
    B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
    C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
    D.培训服务协约签订后方可参加培训

    答案：A
    解析：
    培训服务制度条款。制度条款需明确以下内容。①员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请。
    ②培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续。
    ③培训服务协约签订后方可参加培训。

  • 第4题：

    基层单位接收高校毕业生工作流程主要包括人事档案转接、户口迁移办理、党团员组织关系转接、组织体检、签订劳动合同和岗前培训。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。

    A:再就业培训
    B:创业培训
    C:就业前培训
    D:企业职工培训

    答案：C
    解析：
    就业前培训是指为帮助初次求职人员或者其他劳动者提高就业能力而进行的职业知识、职业技能的培养和训练活动，主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。

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