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用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()

此题为判断题(对，错)。

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1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

2.用人单位实行农民工劳动用工()管理。A.专人B.有偿C.署名D.实名制

3.《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工,是指为用人单位提供劳动的()。A.劳动者B.农村居民C.自然人D.成年人

4.在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?()A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D、引导农民工依法维权

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  • 第1题：

    用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

    A.劳动用工实名制

    B.专业分包

    C.劳务分包

    D.施工分包


    参考答案：A

  • 第2题：

    《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。

    A、实名制

    B、自组制

    C、聘用制

    D、招录制


    参考答案：A

  • 第3题：

    国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。

    A、支付标准

    B、支付时间

    C、支付比例

    D、支付银行卡号

    E、支付方式


    正确答案：ABE

  • 第4题：

    人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位()维权信息公示等情况的监督检查,预防和减少拖欠农民工工资行为的发生

    A.与农民工签订劳动合同

    B.工资支付

    C.工程建设项目实行农民工实名制管理

    D.农民工工资专用账户管理

    E.施工总承包单位代发工资

    F.工资保证金存储


    答案：ABCDEF

  • 第5题：

    《保障农民工工资支付条例》中所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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