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保障农民工工资支付,应当坚持()负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。A.市场主体B.地方政府C.建设单位D.项目法人

题目
保障农民工工资支付,应当坚持()负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体

B.地方政府

C.建设单位

D.项目法人

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1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.保障农民工工资支付,应当按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。A、源头治理B、预防为主C、防治结合D、标本兼治

3.保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。A.源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治B.源头治理、预防为主C.防治结合、标本兼治D.预防为主、防治结合

4.在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?()A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D、引导农民工依法维权

更多“保障农民工工资支付,应当坚持()负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。 ”相关问题

  • 第1题：

    保障农民工工资支付,应当坚持市场(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题

    A.主体负责

    B.政府依法监管

    C.社会协同监督

    D.企业自行管理


    答案：ABCD

  • 第2题：

    保障农民工工资支付工作应当坚持什么原则?()

    A.应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督

    B.应当按照源头治理、预防为主

    C.应当防治结合、标本兼治的要求

    D.依法根治拖欠农民工工资问题


    答案：ABC

  • 第3题：

    面试热点：法治手段根治欠薪 彰显政府决心

    【热点背景】

    国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议，通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，用法治手段治理欠薪顽疾等。

    会议强调，农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献，必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。

    会议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资。

    规定建设单位未满足施工所需资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证，建立拖欠农民工工资“黑名单”，对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

    会议强调，各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点，明确责任限期清欠，对问题突出的要公开曝光，对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。

    ——以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网

    【模拟试题】

    国务院常务会议审议通过《保障农民工工资支付条例(草案)》，明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的，不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠农民工工资“黑名单”，对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。对此你怎么看?


    答案：
    解析：
    1.政策出台的目的意义。

    填补了相关法律空白，保护劳动者权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量，保障农民工工资报酬及时发放，为全面建成小康社会打下基础，充分体现了以人民为中心的发展思想。

    2.分析政策的不足之处。

    (1)基层执法流于形式，不能满足根治欠薪需要;

    (2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题，治理难度大;

    (3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。

    3.阐述具体措施。

    (1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道，加大执法力度，落实部门监管责任，拿出雷厉风行的干劲，切实维护农民工的合法权益，建立健全长效机制。

    (2)多部门联合检查，重点排查重点行业。统计欠薪总量，重点关注“硬骨头”个案，严肃查处，提高违法成本，公布欠薪“黑名单”，实施联合惩戒，营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。

    (3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项，帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助，实现依法理性维权。

    (4)对于被欠薪的农民工，出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生，给予物质性生活保障，协助农民工度过难关，真正提升农民工幸福感、获得感。

  • 第4题：

    工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

    A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

    B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

    C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理


    答案：ABC

  • 第5题：

    发展改革、财政、公司机关、司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、金融监管等部门在保障农民工工资支付工作中分别承担什么职责?()

    A.发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

    B.财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

    C.公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件

    D.司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作


    答案：ABCD

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