根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,企业确因生产经营状况发生重大变化,导致企业利润降低或者亏损时,可以向职工方提出( )的协商要求。
A.不增加工资
B.降低工资
C.不增加工资或者降低工资
D.取消工资集体协商
第1题:
广西壮族自治区工资集体协商是决定企业工资分配的基本形式。( )
第2题:
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,职工方和企业方应当就本企业( )多项或者某项事项进行集体协商。
A.工资分配制度和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法
C.本企业最低工资标准
D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇
第3题:
根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就( )等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。
A.内部工资分配制度
B.工资分配形式
C.社保缴纳标准
D.工资收入水平
第4题:
《山东省企业工资集体协商条例》规定,工资专项集体合同期限一般为一年,最长不超过三年。( )
第5题:
广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理,合法地开展工资集体协商。判断对错