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用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。()

题目

用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。()

相似考题

1.职业史是指劳动者工作经历,记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。职业病危害接触史包括在岗时间、工种、岗位、接触的()等。

2.劳动者职业史和职业病危害接触史包括在岗时间、()等。A.工种B.岗位C.接触的职业病危害因素名称

3.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、劳动者在作业过程中出现不适症状的B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

4.用人单位在和劳动者订立劳动合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，会产生什么危害因素。()

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  • 第1题：

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案：BC

  • 第2题：

    用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    劳动者职业史和职业病危害接触史包括()、接触的职业病危害因素名称等。

    A.在岗时间

    B.工种

    C.岗位


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

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