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女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过( )途径维护自己的合法权益。A、向工会及工会女工组织需求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

题目

女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过( )途径维护自己的合法权益。

A、向工会及工会女工组织需求帮助

B、要求有关主管部门处理

C、向人民法院提起诉讼

D、自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

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1.女职工人数较多的单位，可以建立工会( )，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会，女职工组织B.女工组织，女工组织C.女工组织，女职工委员D.女职工委员会，女职工委员

2.《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A.工会B.工会委员C.工会会员D.工会代表

3.( )应当依法维护女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。A、工会B、妇联C、民政部门D、工会、妇女组织

4.妇女的合法权益受到侵害的，不可以向妇女组织投诉。()

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  • 第1题：

    当工会成员及工会的合法权益受到侵犯时,可通过两种救济途径维护自己的权利。第一是行政救济,第二是司法救济。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    工会法律援助的范围包括() 。

    A：劳动争议案件

    B：工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件

    C：工会组织合法权益受到侵犯的案件

    D：工会认为需要提供法律援助的其他事项


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    工会、妇女联合会依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督，( )女职工维护其合法权益。

    A、支持

    B、决定

    C、协助

    D、确保


    参考答案：AC

  • 第4题：

    工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的()、()和()提供无偿法律服务。

    A：职工

    B：工会工作者

    C：工会组织

    D：所有人群


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

    A、女职工委员会,女职工组织

    B、女工组织,女工组织

    C、女工组织,女职工委员

    D、女职工委员会,女职工委员


    参考答案：D

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