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工会劳动法律监督员的职责是()

题目

工会劳动法律监督员的职责是()

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1.工会劳动法律监督员应当具备下列条件:()。A、经过统一培训、考核，取得《工会劳动法律监督员证》B、熟悉劳动法律、法规C、清正廉洁，忠于职守，积极维护职工合法权益D、以上都是

2.各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

3.工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。A、《工会劳动法律监督提示函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督倡议书》

4.《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定：在县(含)以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护()。A.监督检查员B.监督委员C.群众监督员

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  • 第1题：

    江西省工会劳动法律监督条例， 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。

    A、三十五人以上，十五人

    B、十五人以上，十人

    C、二十五人以上，二十五人

    D、二十五人以上，二十人


    参考答案：C

  • 第2题：

    工会劳动法律监督委员会的组成人员应当是()。

    A、任选三名以上监督员

    B、主任和两名以上监督员

    C、主任和一名监督员

    D、主任和一名以上监督员


    参考答案：B

  • 第3题：

    基层工会履行维权职责遇到困难时,上级工会应代行基层工会难以履行的职责。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第4题：

    江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在( )内作出处理，并将处理情况书面告知工会劳动法律监督委员会或者基层工会。

    A、七日

    B、十四日

    C、二十一日

    D、三十日


    参考答案：D

  • 第5题：

    《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:( )。

    A、《工会法》

    B、劳动法

    C、中国工会章程

    D、中国劳动章程


    参考答案：ABC

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