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某国有独资公司2004年改制时召开职工代表大会审议《职工分流安置方案》，公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名，大会以举手方式进行表决，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布《职工分流安置方案》获得通过。问：请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处。

题目

某国有独资公司2004年改制时召开职工代表大会审议《职工分流安置方案》，公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名，大会以举手方式进行表决，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布《职工分流安置方案》获得通过。问：请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处。

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1.《企业国有资产法》关于企业改制，下列表述不正确的是( )。A.企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定B.重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示之后，应当将改制方案报请本级人民政府批准C.企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过D.企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值

2.某国有独资企业是某市特大型企业，根据实际需要，拟进行企业改制，关于本次企业改制的说法，正确的有（ ）。A．经本级人民政府批准，该企业可以改制为国有资本参股公司B．该企业可以不进行资产评估C．职工安置方案应经职工代表大会审议通过D．该企业可用自己拥有的专利权折算为出资或股份

3.根据《企业国有资产法》，某国有独资公司改制过程中，需要重新安置人数众多的职工。关于职工安置方案的说法，正确的是（ ）。 A．应经公司董事会决议通过 B．应经职工代表大会或职工大会审议通过 C．应经履行出资人职责的机构批准 D．应由董事会制定并报履行出资人职责的机构批准

4.企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分昕取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

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  • 第1题：

    企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。

    A．需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C．充分听取职工意见后，经董事会批准

    D．经职工代表大会审议后，报股东会决定


    正确答案：A
    A。解析：职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。

  • 第2题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（　）。

    A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确

  • 第3题：

    根据《企业国有资产法》的规定，下列各项表述中，不符合企业改制有关规定的是（　）。

    A.国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定
    B.企业改制应当按照规定进行清产核资.财务审计.资产评估，准确界定和核实资产，客观.公正地确定资产价值
    C.国有独资企业改制应当依照法定程序，由公司董事会决定
    D.企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过

    答案：C
    解析：
    根据规定，国有独资企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定，因此选项C的表述不正确。

  • 第4题：

    企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。

    A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C.充分昕取职工意见后，经董事会批准

    D.经职工代表大会审议后，报股东会决定


    正确答案：A

  • 第5题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。

    A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确。

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