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人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。()

题目

人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起15个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。()

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1.重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内，对社会公布内容予以更正。()

2.用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起()个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。A.5B.10C.15D.30

3.人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

4.人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()

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  • 第1题：

    人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的应当经()批准

    A.县级人力资源社会保障行政部门负责人

    B.设区的市级以上地方人民政府负责人

    C.县级以上金融监管部门或登记部门负责人

    D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人


    答案：D

  • 第2题：

    债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起（ ）日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起（ ）曰内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起（ ）日内裁定是否受理。

    A．5 7 10

    B．3 5 7

    C．7 7 10

    D．5 5 7


    正确答案：A
    本题考核破产案件的受理。《企业破产法》规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起5日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起7日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起l0日内裁定是否受理。

  • 第3题：

    人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

    A:15日
    B:30日
    C:45日
    D:60日

    答案：A
    解析：
    企业在完成年金计划设计方案以后，应该向所在地区县级以上政府的社会保险行政部门上报自己的年金计划，中央所属大型企业企业年金方案，应当报送人力资源和社会保障部。社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

  • 第4题：

    对被公示严重失信黑名单有异议并作出异议申请的，认定单位应当自收到异议申请之日起()日内予以回复复核结果并说明理由。

    A.7

    B.15

    C.30

    D.60


    参考答案：C

  • 第5题：

    人民法院收到债权人提出的破产申请后。如果债务人表示有异议，人民法院应在法定期限内决定是否立案受理。该法定期限是（ ）。

    A．自收到破产申请之日起5日内

    B．自收到破产申请之日起10日内

    C．自债务人异议期满之日起10日内

    D．自债务人异议期满之日起15日内


    正确答案：C
    本题考核破产受理的期限。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起7日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起1O日内裁定是否受理。

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