A、劳动者在试用期内,可不用通知用人单位,随时解除劳动合同
B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
1.列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
2.用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?
3.劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
4.我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?
第1题:
第2题:
第3题:
用人单位在哪些情况下可以与劳动者解除劳动合同,哪些情况下不可以与劳动者解除劳动合同?哪些情形需要向劳动者支付经济补偿金?
第4题:
第5题: