甲公司享有对某技术的发明专利权，一年后，乙公司对自己发明的某产品向专利局申请专利权，并获得了实用新型专利权。但甲公司发现乙公司制造、销售的产品与甲公司享有发明专利权的产品十分相似，甲公司向专利复审委员会请求宣告乙公司的实用新型专利权无效，但被专利复审委员会维持了乙公司的专利权。同时，甲公司发现乙公司正在大量授权其他公司实施该有争议的专利。甲公司遂向律师事务所咨询，你认为下列哪些意见是正确的：( )A、甲公司可以在收到复审决定之日起三个月内向人民法院起诉;B、该诉讼在性质上是行政诉讼，人民法院可以通知乙公司

本题考查知识产权中专利权知识点。专利的发明创造是无形的智力创造性成果，不像有形财产那样直观可见，必须经过专利主管机关依照法定程序审查确定，在未经审批以前，任何一项发明创造都不得成为专利。两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。中华人民共和国专利法实施细则(2010修订)第四十一条：两个以上的申请人同日（指申请日；有优先权的，指优先权日）分别就同样的发明创造申请专利的，应当在收到国务院专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。总之，专利权的申请原则为：谁先申请谁获得，同时申请协商确定。

(1)选项A：非专利权人在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经做好制造、使用的必要准备，在专利权人获得专利权后，非专利权人在原有的范围内继续制造、使用该专利技术的，不视为侵犯专利权；(2)选项C：专为科学研究和实验而使用有关专利的，不视为侵犯专利权。

在审查过程中，对于不同的申请人同日 （指申请日，有优先权的指优先权日） 就同样的发明创造分别提出专利申请，并且这两件申请符合授予专利权的其他条件的，应当根据专利法实施细则第四十一条第一款的规定，通知申请人自行协商确定申请人。同一天申请的情况处理方式如下：1、两申请人作为一件申请的共同申请人； 2、其中一方放弃权利并从另一方得到适当的补偿。如果双方协商不成的，则两件申请都不授予专利权。

首先，《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。”其次，《专利法实施细则》第十二条第一款规定：“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(一)在本职工作中作出的发明创造；(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。本题中，王某是甲公司负责光缆设备研发的技术人员，其于2011年3月从甲公司离职并加入了乙公司，乙公司2012年1月就王某发明的一项光缆设备技术提交了一件专利申请。由此可知，该项光缆设备技术是王某与原单位甲公司人事关系终止后一年内作出的、且与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造，属于执行甲单位的任务所完成的职务发明创造，申请专利的权利应该属于甲单位，申请被批准后，甲单位为专利权人。”据此，选项A当选。

本题考查知识产权中专利权知识点。专利的发明创造是无形的智力创造性成果，不像有形财产那样直观可见，必须经过专利主管机关依照法定程序审查确定，在未经审批以前，任何一项发明创造都不得成为专利。
两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。中华人民共和国专利法实施细则（2010修订）第四十一条：两个以上的申请人同日（指申请日；有优先权的，指优先权日）分别就同样的发明创造申请专利的，应当在收到国务院专利行政部门的通知后自行协商确定申请人。总之，专利权的申请原则为：谁先申请谁获得，同时申请协商确定。