《广西贯彻落实问责条例实施办法》,问责结果运用主要包括( )
A.受到责令辞职、免职处理的,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务
B.受到纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期
C.受到降职处理的,两年内不得提拔
D.受到调离岗位、改任非领导职务处理的,一年内不得提拔
第1题:
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为( )。
A严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报
B以谈话或者书面方式进行诫勉
C依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
D根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
第2题:
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对党的领导干部的问责方式包括( )。
A.通报
B.诫勉
C.组织调整或者组织处理
D.纪律处分
第3题:
A.受到诫勉问责的,六个月内不得提拔或者重用
B.受到调整职务问责的,一年内不得提拔
C.受到责令辞职、免职问责的,两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔
D.受到降职问责的,两年内不得提拔
第4题:
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对党的领导干部的问责方式包括( )。
A.组织调整或者组织处理
B.诫勉
C.通报
D.纪律处分
第5题:
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,党的领导干部被问责,受到诫勉处理的,( )内不得提拔或者重用。
A.六个月
B.一年
C.一年半
D.两年