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省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。()

题目

省级以下机关公务员晋升职级的考察了解方式，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。()

相似考题

1.直辖市的县领导班子和县、乡镇机关，副省级城市的乡镇机关，根据机构规格，由省级公务员主管部门参照综合管理类公务员职级，研究确定职级设置和比例。()

2.公务员晋升职级按照下列程序办理：A.党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出工作方案。B.对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。C.考察了解并确定拟晋升职级人选。D.对拟晋升职级人选进行公示，公示期不少于5个工作日。E.审批。

3.中央机关公务员晋升职级由本机关党组(党委)及其组织(人事)部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报中央公务员主管部门备案。()

4.中央机关及其直属机构职级设置方案，报中央公务员主管部门备案;省级以下机关及其直属机构职级设置方案的审批或者备案程序，由省级公务员主管部门规定。()

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  • 第1题：

    省级以下机关公务员晋升职级的审批权限，由省级公务员主管部门提出意见，报省、自治区、直辖市党委审定。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    地方各级机关公务员的录用，由( )负责组织。

    A.省级公务员主管部门

    B.设区的市级机关公务员主管部门组织

    C.中央公务员主管部门

    D.招考机关


    参考答案：A

  • 第3题：

    行政执法类公务员：

    A.可以越级晋升职级
    B.不得越级晋升职级
    C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级
    D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查法律相关知识。
    第二步，《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》第32条规定，行政执法类公务员晋升职级，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可以破格晋升。但是不得越级晋升职级，应当逐级晋升。

  • 第4题：

    地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第5题：

    地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

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