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对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B:经查证的违法违纪事实C:处分的种类、受处分的期间和依据D:不服处分决定的申诉途径和期限

题目

对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()

A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况

B:经查证的违法违纪事实

C:处分的种类、受处分的期间和依据

D:不服处分决定的申诉途径和期限


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  • 第1题:

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中, 对事业单位工作人员的处分决定,将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在本单位范围内宣布。


    参考答案:错

  • 第2题:

    关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案:C
    解析:
    给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第3题:

    关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案:C
    解析:
    给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第4题:

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容( )

    A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、

    B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;

    C、不服处分决定的申诉途径和期限;

    D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是()。

    A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
    B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C:事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案:C
    解析:
    给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。