对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。() - itgle

itgle.com

题目

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()

相似考题

1.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。()

2.对事业单位工作人员的()处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。A:警告B:记过C:降低岗位等级D:撤职

3.下列说法正确的有哪些?()A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案B:对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告C:将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信D:按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定

4.对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。()

更多“对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。() ”相关问题

第1题：

事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，南事业单位或者有关部门暂停其职责。
此题为判断题(对，错)。

正确答案：√
第2题：

事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查的，一律按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。判断对错

参考答案：错误
解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条第一款。
第3题：

对行政机关公务员给予处分，由()或者监察机关按照管理权限决定。

参考答案：任免机关
第4题：

对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
此题为判断题(对，错)。

正确答案：√
第5题：

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由( )决定。
A、事业单位或者事业单位主管部门
B、人事综合管理部门
C、同级事业单位主管部门
D、同级认识综合管理部门

参考答案：A

相关内容