企业工资集体协商,职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的,劳动合同( )
A 自然终止
B 应当续签
C 自动延长至完成履行职责之日
D 协商确定
1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的,由( )级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同,并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A.省B.市C.设区的市D.县
2.职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
3.实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,()工资协议规定的最低标准。A、不得高于B、不得低于C、应相等于D、可低于
4.参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.1 B.2 C.3 D.5
第1题:
A.经双方协商代表协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同期满前3个月,任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后,应由集体协商双方首席代表签字
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: