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企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资;逾期未支付的，责令企业依法支付并加付赔偿金。( )

题目

企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资;逾期未支付的，责令企业依法支付并加付赔偿金。( )

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1.根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的，由( )级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。A.省B.市C.设区的市D.县

2.代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。

3.以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

4.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资，解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资，解除劳动合同C.扣发工资，解除聘用合同D.降低其工资，解除劳动合同

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  • 第1题：

    劳动关系三方协商会议由( )单位派员组成。

    A、县级以上人民政府劳动行政主管部门

    B、县级以上地方总工会

    C、县级以上地方企业代表组织

    D、其他政府部门


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照标准范围，处以多少罚款。


    参考答案：1000元以上5000元以下。

  • 第4题：

    ( )负责劳动关系三方协商会议制度的组织实施。

    A、县级以上人民政府劳动行政主管部门

    B、县级以上地方总工会

    C、县级以上地方企业代表组织

    D、其他政府部门


    参考答案：A

  • 第5题：

    县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当加强对工资集体协商的组织、指导，采取措施推进工资集体协商。

    A、正确

    B、错误

    我的


    参考答案：B

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