A、双方依法约定
B、用人单位确定
C、法律规定
D、依法制定的规章制度规定
1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件
2.农民工工资只能约定工日工资,不能实行计件工资制的约定。()此题为判断题(对,错)。
3.《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。A、实名制B、自组制C、聘用制D、招录制
4.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式?A、依法投诉B、申请劳动争议调解仲裁C、提起诉讼D、申请行政复议
第1题:
A.用工单位决定
B.农民工决定
C.政府决定
D.双方依法约定
第2题:
A.月、周、日、小时
B.工作周期
C.岗位等级
D.计时
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
A、支付标准
B、支付时间
C、支付比例
D、支付银行卡号
E、支付方式