A.税务
B.公安
C.人力资源社会保障
D.卫生
1.用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。A.公开B.公平C.公正D.公共
2.国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
3.人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
4.经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项(),并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:A.营业执照B.服务项目C.收费标准D.监督机关和监督电话
第1题:
在人力资源服务机构中,根据中国共产党章程及有关规定,建立党的组织并开展活动,加强对()的教育监督和管理服务。
第2题:
第3题:
第4题:
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()
第5题: