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《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬

题目
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。

A、就业歧视

B、身份歧视

C、外貌歧视

D、同工同酬

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1.职业中介机构中职业介绍活动中不得有以下哪些行为?A、提供虚假就业信息B、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C、伪造、涂改、转让职业中介许可证D、扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金

2.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

3.下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是( )。A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C．应当建立职工名册备查D．不必向劳动者反馈是否录用的情况

4.用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。A.公开B.公平C.公正D.公共

更多“《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《就业促进法》规定：职业中介机构不得有下列哪些行为：()。

    A 提供虚假就业信息

    B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

    C 伪造、涂改、转让职业中介许可证

    D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    职业中介机构从事职业中介活动，不得有的行为包括()。

    A、提供虚假就业信息

    B、介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业

    C、发布的就业信息中包含歧视性内容

    D、介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业


    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

    A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
    B:用人单位可以要求被录用人员提供担保
    C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
    D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

    答案：B
    解析：
    用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。不得有下列行为：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

  • 第4题：

    根据《就业促进法》规定：用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第5题：

    职业中介机构在促进就业中发挥着积极的作用。下列关于职业中介的规定说法错误的是（　　）。


    A.从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则

    B.禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益

    C.职业中介不得提供虚假就业信息

    D.职业中介机构出于办理业务的需要，可暂时扣押劳动者身份证

    答案：D
    解析：
    职业中介机构不得有下列行为：提供虚假就业信息；为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；伪造、涂改、转让职业中介许可证；扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；其他违反法律、法规规定的行为。所以，职业中介机构不能扣押劳动者身份证。

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