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公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?

题目

公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?

相似考题

1.下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式：( )A、干部交流B、责令辞职C、公开选拔D、竞争上岗

2.《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序，说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查，参加公开选拔可自行报名，不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优D、组织考察，研究提出人选方案

3.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

4.根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是()A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，可以通过公开选拔产生人选B.研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式C.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的，可以通过竞争上岗产生人选D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

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  • 第1题：

    公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )

    参考答案：错误


    正确答案：×

  • 第2题：

    公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

    A.对

    B.错


    正确答案：A

  • 第3题：

    改革开放以来,干部人事制度改革取得的主要成就包括()

    A.研究制定用人失察失误追究制度

    B.建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度

    C.废除领导职务终身制

    D.公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作足部推开


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    公开选拔是党政领导干部选拔任用的唯一方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

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