此题为判断题(对,错)。
1.《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。A.15%B.20%C.25%D.30%
2.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。()此题为判断题(对,错)。
3.《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
4.组织领导能力较弱,年度工作目标任务完成不好的,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
第2题:
第3题:
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
第4题:
第5题:
受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。
A不参加考核
B参加考核,只写评语,不定等次
C参加考核,确定为不称职
D参加考核,不得确定为优秀等次