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  • 第1题:

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    A.工作

    B.休息休假

    B.C.劳动安全卫生

    D.收入


    参考答案:C
    解析:《女职工劳动保护特别规定》第三条规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第2题:

    以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

    A.国家机关、企业、事业单位适用

    B.用人单位应当加强女职工劳动保护

    C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可


    参考答案:A,B

  • 第3题:

    县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导,将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()


    参考答案:错

  • 第4题:

    有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

    A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》

    B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天

    C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


    参考答案:B,C

  • 第5题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。


    参考答案:书面。