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未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,是否可以并处罚款?()A、可以B、不可以C、由安全生产监督管理部门领导决定D、由卫生行政部门决定

题目
未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,是否可以并处罚款?()

A、可以

B、不可以

C、由安全生产监督管理部门领导决定

D、由卫生行政部门决定

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1.劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

2.用人单位未依照《职业病防治法》规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的应受什么处罚?

3.某单位未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款.A、1万元以上3万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下D、十万元以下

4.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|A、甲B、乙C、丙D、丁

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  • 第1题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

    A.本人职业健康监护档案

    B.本人职业健康监护证明复印件

    C.本人职业健康监护证明

    D.本人职业健康监护档案复印件


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当有偿提供。判断对错


    参考答案：错

  • 第3题：

    劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。（）


    答案：错
    解析：
    劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位应无偿提供。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  • 第4题：

    用人单位未依照职业病防治法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

    A.五万元以上十万元以下

    B.十万元以下

    C.十万元以上五十万元以下


    参考答案：A

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

    A.职业健康监护档案
    B.职业健康监护档案复印件
    C.职业健康监护证明
    D.职业健康监护档案证明

    答案：B
    解析：
    依据《职业病防治法》第37条的规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件．用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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