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《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。( )
题目
《节约能源法》只要求重点用能单位建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励，对一般用能单位不做要求。( )
相似考题
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第1题：
用能单位应当建立( )，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
A.节能领导小组
B.目标考核制
C.节能办公室
D.节能目标责任制
参考答案：D
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第2题：
根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。( )
参考答案：正确
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第3题：
根据《节约能源法》，重点用能单位应当每年向管理节能工作的报送上年度的能源利用状况报告，其主要内容包括()A:能源消费情况
B:能源利用效率
C:节能目标完成情况
D:节能投资回报情况
E:节能效益分析答案：A,B,C,E解析：重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容。 -
第4题：
关于《节约能源法》的一般规定正确的是()。
A.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源
B.用能单位应当加强能源计量管理
C.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训
D.用能单位应当建立节能目标责任制
参考答案：ABCD
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第5题：
根据《节约能源法》,属于企业加强用能管理义务的有（）。A.制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
B.建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
C.按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
D.建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
E.积极实行能源消费包费制答案：A,B,C,D解析：2020版教材P209 / 2019版教材P208
(二）用能单位的法定义务
用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。