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根据《节约能源法》中规定，重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以下罚款。( )

题目

根据《节约能源法》中规定，重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以下罚款。( )

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1.下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查

2.《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括()A.能源消费情况B.能源利用效率C.节能目标完成情况和节能效益分析D.节能措施

3.下列关于重点用能单位节能表述正确的是()。A.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告D.重点用能单位应当设立能源管理岗位

4.重点用能单位未按照规定报送能源______报告或者______不实的,由管理节能工作的部门责令限期、改正;逾期不改正的,处______罚款。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“根据《节约能源法》中规定,重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《节约能源法》中规定，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的____。未按照规定报送____或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处一万元以上____万元以下罚款。


    参考答案：能源利用状况报告 能源利用状况报告 五

  • 第2题：

    根据《节约能源法》规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为?

    A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位

    B.重点用能单位没有按期报告上年度能

    源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    C.重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的

    E.以上都不正确


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《节约能源法》，重点用能单位应当每年向管理节能工作的报送上年度的能源利用状况报告，其主要内容包括()

    A:能源消费情况
    B:能源利用效率
    C:节能目标完成情况
    D:节能投资回报情况
    E:节能效益分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容。

  • 第4题：

    根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。( )


    参考答案：正确

  • 第5题：

    重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。

    A.能源利用状况报告

    B.节能监督状况报告

    C.能源消费状况报告

    D.节能效益分析报告

    答案：A
    解析：
    本题考查的是绿色建筑相关政策。

    重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。

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