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依据《安全生产法》,矿山单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则()。A、合法原则B、平等自愿原则C、强制性原则D、协商一致原则E、互不干涉原则

题目

依据《安全生产法》,矿山单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则()。

A、合法原则

B、平等自愿原则

C、强制性原则

D、协商一致原则

E、互不干涉原则


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参考答案和解析
参考答案:ABD
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  • 第1题:

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。

    A.公平原则
    B.协商一致原则
    C.合法原则
    D.平等自愿原则

    答案:C
    解析:
    合法原则:劳动者必须是达到法定最低就业年龄,具有劳动能力,从事繁重体力劳动的,还必须满18周岁。

  • 第3题:

    依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案:B,C,D,E
    解析:
    《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第4题:

    劳动合同订立必须遵循的原则有( )。

    A: 平等原则
    B: 自愿原则
    C: 合法原则
    D: 协商一致原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    我国《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
    协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。

  • 第5题:

    依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。

    A.合法
    B.平等自愿
    C.协商一致
    D.诚实信用
    E.互利互惠

    答案:A,B,C,D
    解析:
    依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。