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根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有( )。A .要约B .审定签订合同当事人资格C .进行集体协商D .签订集体合同

题目

根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有( )。

A .要约

B .审定签订合同当事人资格

C .进行集体协商

D .签订集体合同

相似考题

1.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序

2.根据《（ ）》的规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面的形式订立。A．集体合同规定B．集体合同法C．劳动法D．劳动法当中的集体合同规定部分

3.根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

4.根据我国现行法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定

参考答案和解析
参考答案：ACD
更多“根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有( )。A .要约B .审定签订合同当 ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同制度规定了（ ）。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.检查集体合同的规则
    D.订立集体合同的原则
    E.协商、订立集体合同的程序

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第2题：

    集体合同制度规定了（ ）。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.协商、订立集体合同的原则
    D.检查集体合同的规则
    E.协商、订立集体合同的程序

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    集体合同制度规定了集体合同协商、订立的程序、原则和集体合同履行、监督检查等规则。建立和谐的劳动关系，必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用，集体合同制度适应了劳动关系运行的需要。

  • 第3题：

    集体合同制度规定了（　　）。

    A． 履行集体合同的规则
    B． 监督集体合同的规则
    C． 检查集体合同的规则
    D． 订立集体合同的原则
    E． 协商、订立集体合同的程序

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及集体合同协商、订立的程序、原则，集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。建立和谐的劳动关系，必须发挥合同规范在调整劳动关系中的作用。

  • 第4题：

    集体合同制度规定了（ ）。

    A.履行集体合同的规则
    B.监督集体合同的规则
    C.检查集体合同的规则
    D.订立集体合同的原则
    E.协商、订立集体合同的程序 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第5题：

    集体合同制度规定了( )。

    A: 履行集体合同的规则
    B: 监督集体合同的规则
    C: 检查集体合同的规则
    D: 订立集体合同的原则
    E: 协商、订立集体合同的程序

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

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