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对试用期描述准确的是?A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

题目

对试用期描述准确的是?

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月

B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年

D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月


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参考答案和解析
参考答案:D
更多“对试用期描述准确的是?A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月B.无固定期限 ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期


    正确答案:B
    《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。

  • 第2题:

    下列对试用期的说法,叙述正确的是( )

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
    E.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期;以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 第3题:

    5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月。


    A

  • 第4题:

    下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试 用期


    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超 过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定 试用期。故本题正确答案为B。

  • 第5题:

    关于试用期的期限,下列说法正确的是:()

    A三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

    B劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

    C以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

    D劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月


    A,B,C,D