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更多“职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() ”相关问题
  • 第1题:

    领导人际关系协调的主要对象和内容是。()

    A.上下级之间的协调

    B.同级或组织之间的协调

    C.人与人之间关系的协调

    D.领导者与群众之间的协调

    E.领导与领导的协调


    参考答案ABD

  • 第2题:

    横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第3题:

    协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。

    A.职工与设备

    B.企业各生产要素

    C.企业与股东

    D.职工与职工


    正确答案:BCD

    本题涉及的考点是管理的协调职能中的协调的内容和知识点。组织内部协调一般包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调。因而BCD都属于内部协调应当处理好的关系。

  • 第4题:

    在领导人际关系协调中,第一位的是。()

    A.同级或组织之间的协调

    B.上下级之间的协调

    C.领导者与群众之间的协调

    D.领导与领导的协调


    参考答案B

  • 第5题:

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

    A.协调企业员工与员工之间的关系

    B.协调企业管理与市场之间的关系

    C.协调企业职工与领导之间的关系

    D.协调企业职工与企业之间的关系


    本题答案:A, C