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为保证工程质量，发包单位不得任意压缩合理工期，发包时招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　）。A、5%B、10%C、15%D、20%

题目
为保证工程质量，发包单位不得任意压缩合理工期，发包时招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　）。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%

相似考题

1.根据《建设工程工程量清单计价规范》某工程定额工期为20个月,合同工期为18个月。合同实施中,发包人要求该工程提前1个月竣工,征得承包人同意后,调整了合同工期。关于该工程工期和赶工费用的说法,正确的是()。A、发包人要求的合同工期比定额工期提前了1个月竣工应承担提前竣工3个月的赶工费用B、发包人要求工程提前1个月竣工，应承担提前竣工1个月的赶工费用C、发包人要求压缩的工期天数不超过定额工期的20%，应承担提前竣工3个月的赶工费用D、发包人要求压缩的工期天数未超过定额工期10%，不支付赶工费用

2.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程发包单位（　　）。A．不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得压缩合同约定的工期 B．不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期 C．不得暗示承包方以低于成本的价格竞标，不得压缩合同约定的工期 D．不得暗示承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期

3.某工程的定额工期为300天，按照相关规定，招标人在确定合同工期时，压缩的工期天数不得超过（）天，超过者，招标人应在招标文件中明示增加赶工费用。A.30 B.45 C.60 D.90

4.招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期,压缩的工期天数不得超过定额工期的(),超过者,应在招标文件中明示增加赶工费用。A、0.2;B、0.25;C、30%

参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考查的是提前竣工。工程发包时，招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%。参见教材P127。




更多“为保证工程质量，发包单位不得任意压缩合理工期，发包时招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩工期天数不得超过定额工期的（），否则，应在招标文件中明示增加赶工的费用。

    A.10%
    B.15%
    C.20%
    D.25%

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P83页
    (1)招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。

  • 第2题：

    根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2013），关于合同工期的说法正确的是（　）。

    A、发包人要求合同工程提前竣工的，应承担承包人由此增加的提前竣工费用
    B、招标人压缩的工期天数不得超过定额工期的30%
    C、招标人压缩的工期天数超过定额工期的20%但不超过30%时，不额外支付赶工费用
    D、工程实施过程中，发包人要求合同工程提前竣工的，承包人必须采取加快工程进度的措施

    答案：A
    解析：
    教材P267

    【知识点】提前竣工（赶工补偿）引起的价格调整。选项B，招标人压缩的工期天数，不得超过定额工期的20%；选项C，超过20%，则应在招标文件中明示增加赶工费用；选项D，工程实施过程中，发包人要求合同工程提前竣工的，应征得承包人同意后与承包人商定采取加快工程进度的措施，并应修订合同工程进度计划。

  • 第3题：

    发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　），超过的，应在招标文件中明示增加赶工费用。
    A、10%
    B、20%
    C、30%
    D、40%


    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程索赔类合同价款调整事项。发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过的，应在招标文件中明示增加赶工费用。参见教材P238。

  • 第4题：

    工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（ ），将其量化。超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。

    A、5%
    B、10%
    C、20%
    D、30%

    答案：C
    解析：
    工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20％，将其量化。超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。

  • 第5题：

    发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的( )。

    A. 10%
    B. 15%
    C. 20%
    D. 25%

    答案：C
    解析：
    发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过的，应在招标文件中明示增加赶工费用。

  • 第6题：

    招标人应根据相关工程的工期定额合理计算工程，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　　），超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。

    A.10％
    B.15％
    C.20％
    D.25％

    答案：C
    解析：
    《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013规定：“招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20％，超过者应在招标文件中明示增加赶工费”。压缩工期超过定额工期的20％，需要事先明示。

  • 第7题：

    工程招标人应按照国家工期定额和各省实施细则，合理确定施工工期，不得盲目压缩工期，原则上不得比定额工期提前（）以上。

    • A、20%
    • B、25%
    • C、30%
    • D、35%

    正确答案:C

  • 第8题：

    建设工程发包单位不得任意（）合理工期。

    • A、改变
    • B、压缩
    • C、增加
    • D、减少

    正确答案:B

  • 第9题：

    《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发包单位不得迫使承包方以（）。

    • A、低于市场的价格竞标，不得任意压缩合理工期
    • B、低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期
    • C、低于预算的价格竞标，不得降低工程质量
    • D、低于标底的价格竞标，不得降低工程质量

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    招标人应根据相关工程的工期定额合理计算工程，压缩的工期天数不得超过定额工期的(  )，超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。
    A

    10%

    B

    15%

    C

    20%

    D

    25%


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的一定百分比，超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。该百分比是（）。
    A

    10%

    B

    15%

    C

    20%

    D

    25%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得（）。
    A

    任意压缩合理工期

    B

    压缩合理工期

    C

    任意压缩合同工期

    D

    压缩合同工期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，工程发包时，招标人应当依据相关工程定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过规定定额工期的（　）。
    A、20%
    B、30%
    C、15%
    D、10%


    答案：A
    解析：
    根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，工程发包时，招标人应当依据相关工程定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过规定定额工期的20%，将其量化。参见教材P127。

  • 第14题：

    工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的一定百分比。超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。该百分比是（ ）。

    A、10%
    B、15%
    C、20%
    D、25%

    答案：C
    解析：
    2020版教材P273 / 2019版教材P267
    此题主要是考查提前竣工内容的记忆。（1）工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的2 0%，将其量化。超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用。

  • 第15题：

    某工程的定额工期为300天，按照相关规定，招标人在确定合同工期时，压缩的工期天数不得超过（　　）天，超过者，招标人应在招标文件中明示增加赶工费用。

    A、30
    B、45
    C、60
    D、90

    答案：C
    解析：
    2018新教材P88（1）招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过者，应在招标文件中明示增加赶工费用

  • 第16题：

    发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（　），超过的，应在招标文件中明示增加赶工费用。

    A.5%
    B.10%
    C.20%
    D.30%

    答案：C
    解析：
    本题考查的是合同价款调整。发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的20%，超过的应在招标文件中明示增加赶工费用
    。

  • 第17题：

    发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的比例，超过的，应在招标文件中明示增加赶工费用。这个比例是（　　）。


    A. 5％

    B. 10％

    C. 15％

    D. 20％

    答案：D
    解析：
    根据《建设工程计价》第五章第一节，应选D项。 压缩的工期天数不得超过定额工期的20％。

  • 第18题：

    建设工程质量管理条例第十条规定：建设工程发包单位不得任意压缩合理工期。请问：什么是合理工期？如何确定？定额工期是否为合理工期？


    正确答案:对于什么是合理工期，我国法律法规并没有作出界定。我对合理工期的理解是，在相同施工条件下，具有相同或近似施工技术、施工经验和管理水平的施工单位在完成相同工作量时正常情况下所需要花费的时间。但是具备不同施工技术、施工经验、管理水平的施工企业完成相同工作量的时间不同，因此，对于具备不同施工技术、施工经验、管理水平的施工企业来说，完成相同的工作量具有不同的“合理工期”。定额工期通常是依据施工规范、典型工程设计、施工企业的平均水平等方面的因素制定的，具有一定的合理性，但没有考虑到每个施工企业的技术专长、管理水平和施工经验的差异，所以不能真正反映每个企业完成相同工作量所花费的时间。因此，定额工期可以作为确定合理工期的参考，但定额工期不等同合理工期。有定额规定工期要求比定额工期提前25%以内的可要求增加赶工措施费。所以，我认为，从目前的实务出发合理工期以不提前定额工期25%为限较为适宜。

  • 第19题：

    根据《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得（）。

    • A、任意压缩合理工期
    • B、压缩合理工期
    • C、任意压缩合同工期
    • D、压缩合同工期

    正确答案:A

  • 第20题：

    根据贯彻执行2009年工期定额有关问题的通知精神，以下说法正确的是（）。

    • A、招标人应当依据工期定额计算施工工期，并在招标文件中注明
    • B、招标人要求施工工期小于定额工期时，必须在招标文件中明示增加费用
    • C、压缩的工期天数不得超过定额工期的50%
    • D、招标人压缩定额工期超过10%时，招标人应组织相关专业的专家对施工方案进行可行性论证

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    工程招标人应按照国家工期定额和各省实施细则，合理确定施工工期，不得盲目压缩工期，原则上不得比定额工期提前（）以上。
    A

    20%

    B

    25%

    C

    30%

    D

    35%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013，关于合同工期的说法，正确的是(  )。
    A

    招标人压缩的工期天数不得超过定额工期的30%

    B

    招标人压缩的工期天数超过定额工期的20%但不超过30%时，不额外支付赶工费用

    C

    工程实施过程中，发包人要求合同工程提前竣工的，承包人必须采取加快工程进度的措施

    D

    发包人要求合同工程提前竣工的，应承担承包人由此增加的提前竣工费用


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    问答题
    建设工程质量管理条例第十条规定：建设工程发包单位不得任意压缩合理工期。请问：什么是合理工期？如何确定？定额工期是否为合理工期？

    正确答案： 对于什么是合理工期，我国法律法规并没有作出界定。我对合理工期的理解是，在相同施工条件下，具有相同或近似施工技术、施工经验和管理水平的施工单位在完成相同工作量时正常情况下所需要花费的时间。但是具备不同施工技术、施工经验、管理水平的施工企业完成相同工作量的时间不同，因此，对于具备不同施工技术、施工经验、管理水平的施工企业来说，完成相同的工作量具有不同的“合理工期”。定额工期通常是依据施工规范、典型工程设计、施工企业的平均水平等方面的因素制定的，具有一定的合理性，但没有考虑到每个施工企业的技术专长、管理水平和施工经验的差异，所以不能真正反映每个企业完成相同工作量所花费的时间。因此，定额工期可以作为确定合理工期的参考，但定额工期不等同合理工期。有定额规定工期要求比定额工期提前25%以内的可要求增加赶工措施费。所以，我认为，从目前的实务出发合理工期以不提前定额工期25%为限较为适宜。
    解析： 暂无解析

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