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按照《合同法》的规定,( )属于委托合同。A、某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同B、某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同C、某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同D、某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同

题目
按照《合同法》的规定,( )属于委托合同。
A、某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同
B、某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同
C、某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同
D、某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同


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  • 第1题:

    某市市政公司与某建筑公司签订了立交桥建设工程承包合同。按照规定,此建设工程必须实施工程监理,于是,就该工程与光明工程监理公司签订了工程监理合同。此监理合同的当事人为:

    A.某市市政公司和光明工程监理公司

    B.某建设公司和光明工程监理公司

    C.某市市政公司、某建筑公司和光明工程监理公司

    D.某市市政公司与某建筑公司


    正确答案:A
    [考点]工程监理合同当事人
    [答案及解析] A。《合同法》第276条规定:“建设工程实行监理的,发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发包人与监理人的权利和义务以及法律责任,应当依照本法委托合同以及其他有关法律、行政法规的规定。”工程监理合同应在发包人与监理人之间订立,故监理合同的当事人为某市市政公司和光明工程监理公司。

  • 第2题:

    职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出与李某补签书面劳动合同的请求,但李某要求公司先支付其一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系。随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。

    关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是( )。

    A.公司与李某必须在2015年2月28日前订立书面劳动合同
    B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
    C.公司与李某应当在2015年3月31日前订立书面劳动合同
    D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

    答案:C
    解析:
    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。李某于2015年3月1日被招入某公司,应在2015年3月31日前与李某订立书面劳动合同。

  • 第3题:

    按照《合同法》的规定,()属于委托合同。

    A、某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同
    B、某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同
    C、某房地产开发公司与玉程咨询公司订立的监理合同
    D、某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同

    答案:C
    解析:
    A、B、D三项非基于代理与被代理关系签订的合同。

  • 第4题:

    张某委托A房地产经纪公司(以下简称A公司)的房地产经纪人刘某代理自己出租一商铺,并答应事成后给刘某“好处费”。刘某以自己的名义,并使用自拟的合同与张某订立了房地产居间合同。随后,刘某在A公司的潜在客源中找到王某,王某与A公司签订了房地产居间合同。刘某亲自办理此项业务,刘某以A公司名义代表王某与张某订立了房屋租赁合同。事后,刘某收取到张某、王某分别给的“好处费”。
    下列关于王某与A公司订立房地产居间合同的表述中,正确的是(  )。

    A、合同有效
    B、合同无效
    C、合同效力待定
    D、由刘某个人承担责任

    答案:A
    解析:
    房地产居间是指房地产经纪机构及房地产经纪人员按照房地产经纪服务合同约定,向委托人报告订立房地产交易合同的机会或者提供订立房地产交易合同的媒介服务,并向委托人收取佣金的经纪行为。在房地产居间活动中,房地产经纪机构和房地产经纪人员始终都是中间人,因此既不能以一方的名义,也不能以自己的名义或为委托人的利益而充当与第三人订立合同的当事人。王某与A公司订立房地产居间合同,是以房地产经纪机构的名义与王某签订的,所以是有效的。

  • 第5题:

    赵某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的房地产经纪人协理,李某是甲公司注册房地产经纪人。赵某经过努力使甲公司取得了乙房地产开发公司(以下简称乙公司)开发的住宅楼的销售代理权,并签订了销售委托合同。关于该销售委托合同的签订,表述正确的有(  )。

    A.合同应由甲公司与乙公司签订
    B.李某可以个人的名义与乙公司签订合同
    C.李某可以甲公司的名义与乙公司订立合同
    D.赵某在得到甲公司的授权后也可与乙公司订立合同
    E.赵某可以个人的名义与乙公司签订合同

    答案:A,C
    解析:
    房地产经纪业务应当由房地产经纪机构统一承接。分支机构应当以设立该分支机构的房地产经纪机构名义承揽业务。房地产经纪人员不得以个人名义承接房地产经纪业务。房地产经纪机构承接业务和房地产经纪人员承办业务,必须符合其所从事业务的执业标准和能力。

  • 第6题:

    根据《合同法》,()属于委托合同。

    • A、某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同
    • B、某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同
    • C、某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同
    • D、某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同

    正确答案:C

  • 第7题:

    建设工程合同应当采用书面形式,可以与总承包人订立建设工程合同,也可以与勘察人订立勘察承包合同,也可以与设计人订立设计承包合同


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据《合同法》的规定,下列合同中,属于无效合同的是()。

    • A、代理人梁某超越代理权限与第三人朱某订立的租赁合同
    • B、因乘人之危订立的合同
    • C、限制行为能力人订立的纯获利益的合同
    • D、刘某、王某恶意串通订立的损害第三人高某利益的合同

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    王某是甲公司的员工,2003年开始与甲公司连续签订了两份5年期的劳动合同,2013年王某与甲公司再续订劳动合同时,根据劳动合同法律制度的规定,王某()。
    A

    有权要求订立无固定期限的劳动合同

    B

    只能要求订立无固定期限的劳动合同

    C

    无权要求订立无固定期限的劳动合同

    D

    与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同


    正确答案: D
    解析: 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同。在本题中:(1)选项AC://王某已经在甲公司连续工作满10年,有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同;(2)选项B:如果王某自己主动提出订立固定期限劳动合同的,可以订立固定期限劳动合同;(3)选项D://王某满足强制订立无固定期限劳动合同的情形,只要王某想订立无固定期限劳动合同,甲公司就应当与其订立,不存在协商的问题。

  • 第10题:

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与职工签订的下列劳动合同中,不得约定试用期的有(  )。
    A

    甲公司与赵某订立2个月期限的劳动合同

    B

    甲公司与钱某订立3个月期限的劳动合同

    C

    甲公司与孙某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D

    甲公司聘请李某从事非全日制用工工作


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是(  )。
    A

    李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

    B

    李某与甲公司订立的非全日制劳动合同不得约定试用期

    C

    需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

    D

    甲公司与李某不可以订立口头协议


    正确答案: C,A
    解析:
    《劳动合同法》第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

  • 第12题:

    单选题
    根据《合同法》,()属于委托合同。
    A

    某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同

    B

    某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同

    C

    某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同

    D

    某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿。但公司予以拒绝。双方因此发生了争议。

    关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是()。

    A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同
    B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
    C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
    D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同

    答案:C
    解析:
    《劳动合同法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之起一个月内订立书面劳动合同。”

  • 第14题:

    按照《合同法》的规定,( )属于代理合同。

    A.某地铁公司与设计院订立的建设工程勘察合同
    B.某政府机关与建筑工程公司订立的建设工程施工合同
    C.某房地产开发公司与招标代理机构订立的合同
    D.某宾馆与电器公司订立的客房维修空调合同

    答案:C
    解析:
    本题考核的是合同的分类。代理是代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施的、其民事责任由被代理人承担的法律行为。选项ABD并不是基于代理与被代理。

  • 第15题:

    按照《合同法》,(  )属于委托合同。


    A.某房地产开发公司与工程咨询公司订立的监理合同

    B.某建设单位与建筑工程承包公司订立的工程施工合同

    C.某建设单位与设计院订立的工程设计合同

    D.某承包商与水泥公司订立的水泥采购合同

    答案:A
    解析:
    建设工程委托监理合同简称监理合同,是指委托人与监理人就委托的工程项目管理内容签订的明确双方权利、义务的协议。监理合同是委托合同的一种。

  • 第16题:

    张某委托A房地产经纪公司(以下简称A公司)的房地产经纪人刘某代理自己出租一商铺,并答应事成后给刘某“好处费”。刘某以自己的名义,并使用自拟的合同与张某订立了房地产居间合同。随后,刘某在A公司的潜在客源中找到王某,王某与A公司签订了房地产居间合同。刘某亲自办理此项业务,刘某以A公司名义代表王某与张某订立了房屋租赁合同。事后,刘某收取到张某、王某分别给的“好处费”。

    A公司代表王某与张某订立房屋租赁合同的行为属于(  )。

    A.居间
    B.代理
    C.不当代理
    D.卖方代理

    答案:B
    解析:
    房地产代理是指房地产经纪机构及房地产经纪人员按照房地产经纪服务合同约定,以委托人的名义与第三人进行房地产交易,并向委托人收取佣金的经纪行为。

  • 第17题:

    共用题干
    白某委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)的房地产经纪人黄某代理自己出租一商铺,并答应事成后给黄某"好处费"。黄某以自己的名义,并使用自拟的合同与白某订立了房地产居间合同。随后,黄某在甲公司的潜在客源中找到郄某,郄某与甲公司签订了房地产居间合同。黄某亲自办理此项业务,黄某以甲公司名义代表郄某与白菜订立了房屋租赁合同。事后,黄某收取到白某、郄某分别给的"好处费"。

    下列关于郄某与甲公司订立房地产居间合同的表述中,正确的是( )。
    A:合同有效
    B:合同无效
    C:合同效力待定
    D:由黄某个人承担责任

    答案:A
    解析:

  • 第18题:

    张某为甲公司的供销业务员,其以下列方式与他人订立的合同,法律效果归属于甲公司的有()

    • A、张某持甲公司交给的合同专用章的空白合同书,在代理权终止后,与善意的庚公司订立的合同
    • B、张某使用甲公司授权委托书,与善意的丙公司订立的合同
    • C、张某持甲公司交给的盖有合同专用章的空白合同书,超越甲公司授权范围与善意的戊公司订立的合同
    • D、张某使用伪造的甲公司合同专用章,与善意的丁公司订立的合同

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    袁某与某公司订立了1年的劳动合同。合同约定,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成损害的,公司可以解除合同。袁某任职期间,其负责完成的工程出现重大质量问题,给公司造成了较大经济损失。下列表述中正确的是()。

    • A、袁某与公司之间订立的劳动合同无效
    • B、公司可以解除与袁某订立的劳动合同
    • C、公司可以解除与袁某订立的劳动合同,但应支付相应的经济补偿
    • D、袁某与公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是(    )。(2015)
    A

    赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同

    B

    钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同

    C

    孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳 动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同

    D

    李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李 某签订无固定期限劳动合同


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    不定项题
    关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法,正确的是()。
    A

    李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同

    B

    李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期

    C

    需经甲公司同意,李某才能与乙公司订立劳动合同

    D

    甲公司与李某不可以订立口头协议


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    下列关于建设工程合同订立的说法中,正确的有(   )。
    A

    《合同法》规定工程施工合同应采用书面形式

    B

    建设工程合同应当采用书面形式.、口头或其他形式订立

    C

    当事人订立合同要采取要约、承诺的方式

    D

    建设工程合同的订立需要遵循诚实信用原则

    E

    建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是(  )。
    A

    公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同

    B

    公司可以随时与李某订立书面劳动合同

    C

    公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同

    D

    公司与李某应当签订无固定期限劳动合同


    正确答案: B,A
    解析:
    《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。