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下列法律部门中，《劳动合同法》属于（ ）。A、经济法B、行政法C、社会法D、民法商法
题目
下列法律部门中，《劳动合同法》属于（ ）。
A、经济法
B、行政法
C、社会法
D、民法商法
A、经济法
B、行政法
C、社会法
D、民法商法
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第1题：
下列选项中属于合同法律关系的客体的有（ ）。A.权利
B.行为
C.义务
D.物
E.劳动成果答案：B,D解析：考点:合同法律关系的构成。合同法律关系的客体主要包括物、行为、智力成果。@## -
第2题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限答案：A,B,D解析： -
第3题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.劳动报酬
B.服务期
C.社会保险
D.竞业限制答案：A,C解析：选项BD，属于可备条款。 -
第4题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
- A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议
- B、劳动合同终止的争议
- C、劳动保护条件争议
- D、政府补贴争议
正确答案:D -
第5题：
下列法律中，属于民法商法的是（）。
- A、《合同法》
- B、《劳动法》
- C、《反垄断法》
- D、《行政复议法》
正确答案:A -
第6题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
- A、确认劳动关系争议
- B、工伤医疗费争议
- C、劳动保护条件争议
- D、社会保险争议
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系
B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为
D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
正确答案： A,B解析： 选项ABD是对劳动合同法律关系的正确描述，选项C是对劳动合同法律关系的客体的描述，而选项E是对劳动合同法律关系的主体的描述，因此排除这两个选项，答案选ABD。 -
第8题：
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B劳动合同终止的争议
C劳动保护条件争议
D政府补贴争议
正确答案： A解析： 本题考核劳动仲裁的适用范围。选项D，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的事项，可以申请行政复议或行政诉讼。 -
第9题：
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险
B劳动报酬
C服务期
D劳动合同期限
正确答案： D,C解析： -
第10题：
单选题下列法律中，属于民法商法的是（）。A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《合同法》
D《审计法》
正确答案： C解析： 民法通则、婚姻法、继承法、收养法、物权法、合同法、担保法、侵权责任法等。 -
第11题：
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A确认劳动关系争议
B工伤医疗费争议
C劳动保护条件争议
D社会保险争议
正确答案： B,D解析： 本题考核劳动争议的范围。劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
第12题：
多选题下列规范性法律文件中，属于民商法律部门的有 ( )A《著作权法》
B《继承法》
C《会计法》
D《破产法》
E《劳动合同法》
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
依据《劳动合同法》，下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是（ ）。A.劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式
B.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门
C.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为
D.劳动行政部门监督管理是一种执法行为答案：A解析：依据《劳动合同法》第73条的规定，国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。其中劳动行政部门监督管理具有3个特点，即：①监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门(如B项)；②劳动行政部门监督管理是一种执法行为(如D项)；③劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为(如C项)。 -
第14题：
下列法律中，属于民法商法的是（ ）。
A、劳动法
B、劳动合同法
C、招标投标法
D、审计法答案：C解析：本题考查的是法律体系的基本框架。AB均属于社会法，D属于经济法。参见教材P1～2。 -
第15题：
下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》
B . 《劳动合同法》
C . 《合同法》
D . 《审计法》答案：C解析：详见第四版教材P2我国采用的是民商合一的立法模式。
商法被认为是民法的特别法和组成部分。《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》)、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》)、《中华人民共和国物权法》（以下简称《物权法》)、《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》)、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》)、《中华人民共和国招标投标法》（以下简称《招标投标法》）等属于民法商法。（2016年版教材P2） -
第16题：
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
- A、就业促进法
- B、劳动标准法
- C、劳动检查监督法
- D、劳动关系协调法
正确答案:D -
第17题：
《劳动合同法》属于下列法律部门中的（）。
- A、经济法
- B、社会法
- C、行政法
- D、民法商法
正确答案:B -
第18题：
单选题经济法是调整国民经济运行过程中所形成的经济关系的法律规范的总称。下列选项中，属于经济法这个法律部门的是A合同法
B物权法
C劳动法
D消费者权益保障法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题按照我国法律部门的划分，下列法律中，属于民法商法的是()。A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《合同法》
D《审计法》
正确答案： C解析： 《合同法》属于民法商法 -
第20题：
单选题《劳动合同法》属于下列法律部门中的（）。A经济法
B社会法
C行政法
D民法商法
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题在我国现行法律体系中，下列对涉及建设工程的法律规范表述正确的是（）。A《合同法》属于经济法
B《劳动合同法》属于行政法
C《招标投标法》属于经济法
D《建筑法》属于行政法
正确答案： B解析： 《建筑法》属于行政法。 -
第22题：
单选题下列法律中，不属于民法或商法的是（）A《合同法》
B《劳动合同法》
C《公司法》
D《物权法》
正确答案： B解析： 民法是规定并调整平等主体的公民间、法人间及公民与法人间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。商法是调整市场经济关系中商人及其商事活动的法律规范的总称。社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。我国《劳动合同法》属于社会法。 -
第23题：
多选题下列法律中，属于社会法的是（）。A《劳动法》
B《合同法》
C《安全生产法》
D《劳动合同法》
E《职业病防治法》
正确答案： E,B解析： 暂无解析