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对比法中的()对比法用以评价企业（项目）的绩效或竞争力。A:横向 B:有无 C:前后 D:纵向

题目
对比法中的()对比法用以评价企业（项目）的绩效或竞争力。

A:横向
B:有无
C:前后
D:纵向
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1.目前流行的企业综合竞争力排序、企业综合经济效益评价采用的是（ ）。A.对比分析法B.比例分析法C.因素分析法D.综合评价分析法

2.( )是将企业绩效与竞争对手以及本企业过往的绩效进行对比。A、杠杆法B、目标法C、标杆法D、定点法

3.绩效评价中的（ ）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A.配对比较法 B.排序法 C.人物比较法 D.强制分配法

4.下列项目后评价的方法中属于对比分析法的是( )A. 前后对比法B. 有无对比法C. 横向对比法D. 逻辑框架法E. 成功度评价法

参考答案和解析
答案：A
解析：
横向对比法是将同一行业类似项目在投入、产出、成本、效益、技术水平、资源消耗、能源节约、环境保护等方面的指标进行对比。该方法多用于竞争力分析，也可用于行业发展研究。
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  • 第1题：

    以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（ ）。

    A.排序法
    B.配对比较法
    C.等级择一法
    D.强制分配法

    答案：C
    解析：
    绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工，主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。

  • 第2题：

    项目后评价的主要分析评价方法是()。

    A:会计法
    B:对比法
    C:分析法
    D:插值法

    答案：B
    解析：
    本题考核的是项目后评价的主要分析评价方法。项目后评价的主要分析评价方法是对比法。

  • 第3题：

    在对比法中，投资项目咨询评估最重要的方法是()。

    A:规制对比法
    B:横向对比法
    C:前后对比法
    D:有无对比法

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    投资项目评价经常采用的对比方法有()等。

    A:有无对比法
    B:横向对比法
    C:标准对比法
    D:前后对比法
    E:趋势对比法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对比法是工程咨询最常用的方法之一，它是分析问题的基本方法。主要的对比方法有以下6种：①有无对比：是投资项目咨询评估最重要的方法；②前后对比：将项目开始之前的状态与项目完成后某一时点的状态进行对比；③横向对比：将同一行业类似项目在投入、产出、成本、效益等方面的指标进行比较；④规制对比：规制是项目合规性考核的重要依据；⑤标准对比：是将项目的可验证指标与规范性文件进行对比；⑥方案对比：方案比选是工程咨询常用的方法。

  • 第5题：

    项目后评价的对比法不包括()。

    A:横向对比
    B:纵向对比
    C:前后对比法
    D:有无对比法

    答案：B
    解析：
    项目后评价的对比法包括：①前后对比法，是项目实施前后相关指标的对比，用以直接估量项目实施的相对成效；②有无对比法，是指在项目周期内“有项目”（实施项目）相关指标的实际值与“无项目”（不实施项目）相关指标的预测值对比，用以度量项目真实的效益、作用及影响；③横向对比，是同一行业内类似项目相关指标的对比，用以评价企业（项目）的绩效或竞争力。

  • 第6题：

    绩效考核的行为评价法包括（）。
    A.配对比较法
    B.量表评价法
    C.关键事件法
    D.行为评等法


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）

    • A、排序评价法
    • B、评比比较法
    • C、强制分布法
    • D、对比比较法

    正确答案:C

  • 第8题：

    绩效评估中常用的对比法有（）。

    • A、标准对比法
    • B、前后对比法
    • C、有无对比法
    • D、大小对比法

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    项目后评价的基本方法是（）。

    • A、对比法
    • B、分析法
    • C、统计法
    • D、总结评价法

    正确答案:A

  • 第10题：

    下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（　）。

    • A、交替排序法 
    • B、评价尺度表法 
    • C、关键事件法 
    • D、配对比较法

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    建设项目后评价的方法中，（　　）是采集对比信息资料最实用、有效的方法。
    A

    对比法

    B

    调查法

    C

    逻辑框架法

    D

    因果分析法


    正确答案： D
    解析：
    调查法是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。调查法通常分为资料查阅调查法、问卷调查法、专家研讨法、访谈调查法和现场调研法。

  • 第12题：

    多选题
    对比法是项目后评价常用的方法，它主要包括（　　）。
    A

    “前后”对比

    B

    “有无”对比

    C

    横向对比

    D

    纵向对比

    E

    正误对比


    正确答案： B,D
    解析：
    项目后评价的常用方法中，对比法包括“前后”对比、“有无”对比和横向对比。“前后”对比是指项目实施前与实施后相关指标的对比，以确定项目效益的一种方法；“有无”对比是指将“有”项目与“无”项目时的情况进行对比，用以度量“有”项目本身的真实效益、影响和作用的一种方法；横向对比是指将项目实施后的结果与同一行业内类似项目相关指标的对比，用以判断项目可持续性能力的方法。

  • 第13题：

    在绩效评价的方法中，描述法包括（）。

    A.强制分布法
    B.比较法
    C.关键事件法
    D.配对比较法
    E.不良事故评价法

    答案：C,E
    解析：
    在绩效评价的方法中，描述法包括关键事件法和不良事故评价法。

  • 第14题：

    对比法中的()对比法用以直接估量项目实施的相对成效。

    A:有无
    B:纵向
    C:横向
    D:前后

    答案：A
    解析：
    “无项目”是指不进行项目投资时可能的发展状况。“有项目”是指进行项目投资后的发展状况。“有项目”与“无项目”的投入之差与产出之差就是项目投资的成果。有项目与无项目之差就是投资项目的增量表示，边际增量产生的效果就是投资效果的直接度量。

  • 第15题：

    中央企业固定资产投资项目后评价的主要分析评价方法是()。

    A:对比法
    B:演绎法
    C:归纳法
    D:分解法

    答案：A
    解析：
    项目后评价的主要分析评价方法是对比法，即根据后评价调查得到的项目实际情况，对照项目立项时所确定的直接目标和宏观目标，以及其他指标，找出偏差和变化，分析原因，得出结论和经验教训。

  • 第16题：

    中央企业固定资产投资项目后评价的对比法不包括()。

    A:前后对比法
    B:有无对比法
    C:横向对比法
    D:纵向对比法

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    项目后评价的对比法包括()

    A:技术对比法
    B:前后对比法
    C:有无对比法
    D:标准对比法
    E:横向对比法

    答案：B,C,E
    解析：
    项目后评价的主要分析评价方法是对比法，对比法包括：①前后对比法；②有无对比法；③横向对比法。

  • 第18题：

    对比法是项目后评价的主要常用方法，包括()。

    A.有无对比法
    B.横向对比法
    C.标准对比法
    D.前后对比法
    E.趋势对比法

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第19题：

    绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（　）。

    • A、直接排序法
    • B、交替排序法
    • C、一一对比法
    • D、插入对比法

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。

    • A、描述法
    • B、关键事件法
    • C、排序法
    • D、配对比较法

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列绩效评价方法中，最简单也是运用最普遍的是（）。

    • A、行为锚定法
    • B、图尺度评价法
    • C、行为观察量表法
    • D、配对比较法

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    绩效评价的量表法中不包括（  ）。
    A

    图尺度评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为锚定法

    D

    配对比较法


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    该企业采用的绩效考核方法为（  ）。
    A

    配对比较法

    B

    强制分布法

    C

    排序法

    D

    不良事故评价法


    正确答案： B
    解析：

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