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计件工资有（ ）等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资

题目
计件工资有（ ）等形式。

A.直接无限计件工资
B.间接计件工资
C.累进计件工资
D.集体计件工资
E.积累计件工资
相似考题

1.广义上的工资主要形式包括()等。A、计时计件工资B、农民实物收入C、奖金D、房租E、津贴

2.属于绩效薪金形式的有（ ）A．计件工资B．工作奖金C．工龄工资D．利润分成

3.资本主义计时工资和计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

4.资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

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  • 第1题：

    计件工资制的具体形式包括( )。

    A．累进计件工资制

    B．超额计件工资制

    C．包工工资制

    D．提成工资制

    E．综合计件工资制


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • 第2题：

    ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

    A:集体计件工资
    B:间接计件工资
    C:累进计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：A
    解析：
    本题考查集体计件工资的含义。

  • 第3题：

    (2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。

    A.累计计件工资制
    B.包工工资制
    C.超额计件工资制
    D.提成工资制
    E.综合计件工资制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P301—306
    计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：直接无限计件工资制、直接有限计件工资制、累计计件工资制、超额计件工资制、包工工资制、提成工资制、间接计件工资制、综合计件工资制。

  • 第4题：

    我国现行的工资形式有（）。

    • A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
    • B、计时工资和计件工资两种形式
    • C、奖金、津贴两种形式
    • D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

    正确答案:D

  • 第5题：

    目前我国的工资形式有（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴（补贴）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。

    • A、包工工资制
    • B、等级工资制
    • C、直接计件工资制
    • D、浮动工资制
    • E、累进计件工资制

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。

    • A、计时工资是计件工资的基础
    • B、计件工资是计时工资的基础
    • C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
    • D、计件工资是计时工资的转化形式
    • E、计时工资是计件工资的转化形式

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    奖励形式有多样化特点，下面哪种形式不属于个人奖励形式（）

    • A、计件工资制
    • B、佣金
    • C、年度红利
    • D、利润分享计划

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    我国现行的工资形式有（）。
    A

    计时工资和计件工资两种形式和奖金

    B

    计时工资和计件工资两种形式

    C

    奖金、津贴两种形式

    D

    计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    薪酬的形式有（）
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    红利

    D

    奖金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按劳分配的实现形式有( )
    A

    计时工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    利息

    E

    计件工资


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    计件工资有（  ）等形式。
    A

    直接无限计件工资

    B

    间接计件工资

    C

    累进计件工资

    D

    集体计件工资

    E

    积累计件工资


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第13题：

    计件工资制的具体形式有（ ）。
    A.累进计件工资制 B.超额计件工资制
    C.包工工资制 D.提成工资制
    E.综合计件工资制


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

    A:累进计件工资
    B:集体计件工资
    C:间接计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：D
    解析：
    计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

  • 第15题：

    计件工资有哪些具体形式？  


    正确答案:1.无限计件工资，
    2.有限计件工资
    3.超定额计件工资
    4.累进计件工资

  • 第16题：

    我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。

    • A、奖金、津贴
    • B、计时工资、计件工资
    • C、奖金、计时工资
    • D、津贴、计件工资

    正确答案:B

  • 第17题：

    计件工资在操作层面上有（）四种形式。

    • A、直接计件工资制度
    • B、标准工时制度
    • C、差额计件工资制度
    • D、固定计件工资制度
    • E、可变计件工资制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    资本主义工资的形式有（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等

    • A、加班
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    计件工资有哪些具体形式？

    正确答案： 1.无限计件工资，
    2.有限计件工资
    3.超定额计件工资
    4.累进计件工资
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等
    A

    加班

    B

    津贴

    C

    补贴

    D

    其他


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    计件工资在操作层面上有（）四种形式。
    A

    直接计件工资制度

    B

    标准工时制度

    C

    差额计件工资制度

    D

    固定计件工资制度

    E

    可变计件工资制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。
    A

    包工工资制

    B

    等级工资制

    C

    直接计件工资制

    D

    浮动工资制

    E

    累进计件工资制


    正确答案： E,D
    解析： 属于建筑工人计件工资具体形式的有：直接计件工资制、累进计件工资制、计件奖励工资制、超额计件工资制和包工工资制。

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