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更多“飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为( )。”相关问题
  • 第1题:

    干部选拔标准属于()。


    正确答案:常模参照性标准

  • 第2题:

    在进行飞行员的测试过程中,测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种测评标准是()

    • A、效标参照标准
    • B、常模参照标准
    • C、效度参照标准
    • D、信度参照标准

    正确答案:A

  • 第3题:

    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第4题:

    员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。


    正确答案:明确测评与选拔的客体和目的;确定测评与选拔标准体系的结构

  • 第5题:

    测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。

    • A、测评与选拔的客体和目的
    • B、测评与选拔的项目
    • C、测评与选拔的指标
    • D、测评与选拔的主体

    正确答案:A

  • 第6题:

    在测评与选拔标准体系中,可以概括为()、()、()三个方面。


    正确答案:结构性要素;行为环境要素;工作绩效要素

  • 第7题:

    简述选拔人才的基本标准.


    正确答案: 能力优于知识
    成就超越潜力
    注重当前职位,不注重学历

  • 第8题:

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在进行飞行员的测试过程中,测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种测评标准是()
    A

    效标参照标准

    B

    常模参照标准

    C

    效度参照标准

    D

    信度参照标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()
    A

    效度测评标准

    B

    效标测评标准

    C

    预测效度标准

    D

    行为效标标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
    A

    飞行员的选拔与录用

    B

    安保人员的选拔与录用

    C

    晋升测评

    D

    公交驾驶员的测评


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。

    正确答案: 明确测评与选拔的客体和目的,确定测评与选拔标准体系的结构
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()

    • A、飞行员的选拔与录用
    • B、安保人员的选拔与录用
    • C、晋升测评
    • D、公交驾驶员的测评

    正确答案:C

  • 第14题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标准

    正确答案:B

  • 第15题:

    下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是:()

    • A、缺乏有效工作描述
    • B、缺乏统一标准
    • C、缺乏专业知识
    • D、缺乏有效执行

    正确答案:C

  • 第16题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。


    正确答案:资格说明书或工作规范

  • 第18题:

    对于正常布局的飞机(如歼5飞机),飞行员左压、右压、前推、后拉驾驶杆时,飞机的那个舵面怎样运动?飞机本身又将会作何响应?


    正确答案: 飞行员左压驾驶杆,飞机右副翼向下偏转,左副翼向上偏转,飞机左滚;飞行员右压驾驶杆,飞机右副翼向上偏转,左副翼向下偏转,飞机右滚;飞行员前推驾驶杆,飞机升降舵向下偏转,飞机向下俯冲;飞行员后拉驾驶杆,飞机升降舵向上偏转,飞机向上爬升。

  • 第19题:

    填空题
    ()作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。

    正确答案: 资格说明书或工作规范
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    干部选拔标准属于()。

    正确答案: 常模参照性标准
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于()
    A

    效标参照性标准

    B

    信度参照性标准

    C

    常模参照性标准

    D

    效度参照性标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。
    A

    测评与选拔的客体和目的

    B

    测评与选拔的项目

    C

    测评与选拔的指标

    D

    测评与选拔的主体


    正确答案: D
    解析: 暂无解析