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参考答案和解析
答案:D
解析:
岗等是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。岗等与岗级的区别在于,它不是同一职系内不同岗位之间的等级划分,而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
更多“( )是指由工作性质不同,但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合。”相关问题
  • 第1题:

    ( )是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。


    A.职系

    B.职组

    C.职等

    D.职门

    答案:A
    解析:
    职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

  • 第2题:

    有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位的集合是()

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职组

    正确答案:C

  • 第3题:

    职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。


    正确答案:责任轻重

  • 第4题:

    由两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同,但工作性质充分相似的所有的职位集合称为()。


    正确答案:职系

  • 第5题:

    有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位集合称为()。

    • A、职位
    • B、工作族
    • C、职系
    • D、职组
    • E、岗位

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()

    • A、职级
    • B、职等
    • C、职系
    • D、职类

    正确答案:A

  • 第7题:

    职位分类的基本依据是职位的()。

    • A、工作性质
    • B、责任大小
    • C、难易程度
    • D、所需资格条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    填空题
    职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

    正确答案: 责任轻重
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    划分岗类、岗群、岗系的依据是()
    A

    工作繁简难易

    B

    工作的责任轻重

    C

    所需人员资格条件

    D

    工作性质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()
    A

    职系

    B

    职组

    C

    职门

    D

    职级


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职系

    D

    职类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职责繁简能以、轻重大小及所需资格条件并不相同,但工作性质相似的所有职位集合,被称为()
    A

    职系

    B

    职组

    C

    职门

    D

    职业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为()。

    A:职组
    B:职门
    C:岗级
    D:职系

    答案:D
    解析:
    职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

  • 第14题:

    根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    划分岗类、岗群、岗系的依据是()

    • A、工作繁简难易
    • B、工作的责任轻重
    • C、所需人员资格条件
    • D、工作性质

    正确答案:D

  • 第16题:

    同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。


    正确答案:职级

  • 第17题:

    职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()

    • A、职系
    • B、职组
    • C、职门
    • D、职级

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()是指工作性质不同,而其难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级归纳所列之等。


    正确答案:职等

  • 第19题:

    单选题
    职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、(  )及所需资格条件进行的分类管理活动。[2005年真题]
    A

    薪酬高低

    B

    资历深浅

    C

    繁简程度

    D

    责任大小


    正确答案: C
    解析:
    职位分类即以“职位”为对象进行分类,是按照职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件进行分类。中国公务员职位分类制度的主要内容有:①进行职位设置;②制定职位说明书;③确定公务员级别。

  • 第20题:

    单选题
    以下说法不正确的是()
    A

    职位是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合

    B

    职务是任务与责任的集合,它是人与事有机结合的基本单元

    C

    职权是职位依法被赋予的某种权力,以保障履行职责,完成I作任务

    D

    职系是指职责繁简难易、轻重大小,所需资格条件并不相同,但工作性质却相似的所有职位的集合


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    填空题
    同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。

    正确答案: 职级
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    ()是指工作性质不同,而其难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级归纳所列之等。

    正确答案: 职等
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()
    A

    职级

    B

    职等

    C

    职系

    D

    职类


    正确答案: C
    解析: 暂无解析