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绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A:企业外部环境B:个人体力条件C:企业内部因素D:个人心理条件E:国内政治局势

题目
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。

A:企业外部环境
B:个人体力条件
C:企业内部因素
D:个人心理条件
E:国内政治局势
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1.绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。A、激励、环境B、激励、能力C、个性、环境D、技能、环境

2.员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，其中前后两者我们分别称为（ ）。A．个人影响因素和组织影响因素B．主观影响因素和客观性影响因素C．心理影响因素和能力影响因素D．管理影响因素和体制影响因素

3.旅游动机的形成受主观因素和客观因素的影响，其中客观影响因素主要包括（）等因素。A.社会历史条件 B.政治经济状况C.微生活环境 D.旅游信息

4.影响股票投资价值的因素很多，包括宏观经济、行业形势和公司经营管理等多方面因素的影响。 （ ）

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
更多“绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括( )。”相关问题

  • 第1题：

    影响股票投资价值的因素很复杂，它受宏观经济、行业形势和公司经营管理等多方面因素的影响。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：√
    【解析】本题考查影响股票投资价值的因素。本题表述正确。

  • 第2题：

    泌乳量受多方面的影响，这些因素有（ ）。


    正确答案：ABCDE
    【考点】泌乳量的影响因素

  • 第3题：

    绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。

    A．企业外部环境
    B．个人生理条件
    C．企业内部因素
    D．个人心理条件
    E．国内政治局势

    答案：A,C,D
    解析：
    影响和制约工作绩效的因素是多方面的，既有员工主观的因素也有企业客观的因素，既有物质的影响因素也有精神的影响因素，特别是员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，如图4—1所示。




    @##

  • 第4题：

    鞋类流行受多方面因素影响和制约，因此，预测流行工作具有某种程度的非确定性。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    影响员工工作绩效的因素不包括（）

    • A、个人因素
    • B、组织因素
    • C、社会因素
    • D、工作因素

    正确答案:C

  • 第6题：

    影响性心理健康的因素是多方面的，其中不包括（）。

    • A、父母素质
    • B、自身因素
    • C、家庭和社会教育
    • D、性别因素

    正确答案:D

  • 第7题：

    绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）

    • A、技能因素
    • B、激励因素
    • C、环境因素
    • D、机会因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）

    • A、组织影响因素
    • B、知识影响因素
    • C、教育培训和国家创新影响因素
    • D、信息影响因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    影响体质与健康的因素先天影响因素和后天影响因素，其中后天影响因素包括环境、（）、生活方式和保健措施四类。


    正确答案:生物学因素

  • 第10题：

    绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素，既员工的（）、（）、（）与（），其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素，后者则是客观性影响因素。


    正确答案:激励；技能；环境；机会

  • 第11题：

    多选题
    绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）
    A

    技能因素

    B

    激励因素

    C

    环境因素

    D

    机会因素


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响员工工作绩效的因素不包括（）
    A

    个人因素

    B

    组织因素

    C

    社会因素

    D

    工作因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人的衰老变化受___________因素和___________因素等多方面的影响。


    正确答案：先天遗传后天环境
    先天遗传,后天环境

  • 第14题：

    员工工作绩效的多维性是指()。

    A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响
    B:随着时间推移，工作绩效会发生变化
    C:员工绩效考评从多方面进行
    D:在不同的环境下，员工绩效会有差异

    答案：C
    解析：
    员工工作绩效的多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，必须从多维度或多方面分析考察员工的工作绩效。

  • 第15题：

    绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（　　）。


    A.企业外部环境
    B.个人生理条件
    C.企业内部因素
    D.个人心理条件
    E.国内政治局势

    答案：A,B,C,D
    解析：
    个人行为和工作表现的影响因素包括：(1)企业外部环境。(2)企业内部因素。(3)个人、体力、条件、性别、年龄、智力、能力、经验、阅历。(4)心理、条件、个性、态度、兴趣、动机、价值观、认识论。

  • 第16题：

    课程受多方面因素的影响，一般而言，影响学科课程的主要因素有社会需求，（），学科的基本结构和学科特点等几个方面。


    正确答案:学生认知发展

  • 第17题：

    凝汽器真空的高低受许多因素影响，其中主要因素：（）、（）、（）和真空严密性。


    正确答案:凝汽器的蒸汽量；冷却水量；冷却水入口温度

  • 第18题：

    遗传因素影响癫痫的___________，其外显率和发病受环境因素的影响，包括___________、___________、___________等。


    正确答案:预致性；年龄；内分泌改变；睡眠

  • 第19题：

    绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    学生态度的形成和转变，受多方面因素的影响，其中最主要的是（）。

    • A、同伴
    • B、父母
    • C、教师
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第21题：

    绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）

    • A、企业外部环境
    • B、个人生理条件
    • C、企业内部因素
    • D、个人心理条件
    • E、国内政治局势

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    多选题
    绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）
    A

    企业外部环境

    B

    个人生理条件

    C

    企业内部因素

    D

    个人心理条件

    E

    国内政治局势


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    影响体质与健康的因素先天影响因素和后天影响因素，其中后天影响因素包括环境、（）、生活方式和保健措施四类。

    正确答案： 生物学因素
    解析： 暂无解析

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