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在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()A:30%～40%B:40%～50%C:60%～70%D:80%～90%

题目
在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()

A:30%～40%
B:40%～50%
C:60%～70%
D:80%～90%
相似考题

1.在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（ ）A．10%-20%B．20%-30%C．40%-50%D．60%-70%

2.绩效考评的评判数据一般以（ ）的评定为主。A．下级B．上级C．自我D．同事

3.在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

4.在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A．上级主管B．同事C．考评者的下属D．外部人员

参考答案和解析
答案：C
解析：
在上级考评中，管理人员（上级）是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的评价结果影响很大，约占60%～70%。本考点在新教材中已删除。
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  • 第1题：

    在绩效考评中是（ ）最能了解员工绩效提高的程度信息来源。

    A．上级

    B．同级

    C．主管

    D．考评人


    正确答案：C
    教材第171页

  • 第2题：

    在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）。

    A.30％～40％
    B.40％～50％
    C.50％～60％
    D.60％～70％

    答案：D
    解析：
    在上级考评中，管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中。一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第3题：

    (2016年11月)在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

    A.上级主管
    B.同事
    C.考评者的下属
    D.外部人员

    答案：A
    解析：
    2016年11月
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第4题：

    在绩效管理中，以上级主管的考评，其考评分数对被考评者的结果影响（ ）。


    A.很大

    B.不大

    C.没有直接关系

    D.有间接关系

    答案：A
    解析：
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60%~70%。

  • 第5题：

    (2018年11月)绩效管理中，（ ）占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。

    A.同级考评
    B.下级考评
    C.上级考评
    D.自我考评

    答案：A
    解析：
    P246—247
    绩效管理中，同级考评占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。

  • 第6题：

    在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（）。

    • A、10%-20%
    • B、20%-30%
    • C、40%-50%
    • D、60%-70%

    正确答案:D

  • 第7题：

    在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。

    • A、40％～60％
    • B、40％，～70％
    • C、60％，～70％
    • D、50％，。80％

    正确答案:C

  • 第8题：

    工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）

    • A、确定团队层面和个体层面的绩效指标
    • B、确定团队与个体绩效所占权重比例
    • C、明确考评的关键因素
    • D、考虑如何用具体的绩效指标进行评价

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    在绩效管理中，一般以（）的考评为主。
    A

    上级主管

    B

    同事

    C

    考评者的下属

    D

    外部人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效管理中，部门主管的职责包括（　　）。
    A

    确定班组主管绩效指标

    B

    绩效考评信息采集

    C

    绩效考评

    D

    绩效反馈与面谈

    E

    确定下属员工绩效指标


    正确答案： C,A
    解析：
    在绩效管理中，部门主管的职责包括以下几点：①确定班组主管绩效指标；②绩效考评信息采集；③绩效考评；④绩效反馈与面谈。E项属于班组主管的职责。

  • 第12题：

    单选题
    在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（　　）。
    A

    30％～40％

    B

    40％～50％

    C

    50％～60％

    D

    60％～70％


    正确答案： D
    解析：
    在上级考评中，管理人员（上级）是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中。一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第13题：

    (2017年5月) 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）

    A.30％～40％
    B.40％～50％
    C.50％～60％
    D.60％～70％

    答案：D
    解析：
    P246—247
    管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第14题：

    绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）

    A.确定班组主管绩效指标
    B.绩效考评信息采集
    C.绩效考评
    D.绩效反馈与面谈
    E.确定下属员工绩效指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在绩效管理中，部门主管的职责包括：(1)确定班组主管绩效指标。(2)绩效考评信息采集。(3)绩效考评。(4)绩效反馈与面谈。选项E属于班组主管的职责。

  • 第15题：

    绩效管理中，（ ）占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。


    A.同级考评

    B.下级考评

    C.上级考评

    D.自我考评

    答案：A
    解析：
    绩效管理中，同级考评占有一定的份额，但不会过大，在10%左右。

  • 第16题：

    (2019年5月) 在绩效管理中，以上级主管的考评，其考评分数对被考评者的结果影响（ ）。

    A.很大
    B.不大
    C.没有直接关系
    D.有间接关系

    答案：A
    解析：
    P246—247
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60%~70%。

  • 第17题：

    在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。

    • A、企业高层
    • B、人力资源部
    • C、直接主管
    • D、绩效考评管理委员会

    正确答案:D

  • 第18题：

    在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

    • A、下级考评
    • B、同级考评
    • C、上级考评
    • D、外人考评

    正确答案:C

  • 第19题：

    绩效考评应以员工自评和同事评价为主，上级考评只是作参照。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

    • A、上级主管
    • B、同事
    • C、考评者的下属
    • D、外部人员

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（）。
    A

    10%-20%

    B

    20%-30%

    C

    40%-50%

    D

    60%-70%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重
    A

    下级考评

    B

    同级考评

    C

    上级考评

    D

    外人考评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。
    A

    40％～60％

    B

    40％，～70％

    C

    60％，～70％

    D

    50％，。80％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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